Правительство начинает эксперимент по бесплатному обучению зарегистрированных безработных украинцев информационным технологиям. Соответствующее решение принято на заседании Кабмина.
Обучение будет проходить для нужд работодателей IT-сферы. Безработные смогут приобрести квалификацию в сфере информационных технологий и получить перспективную работу. При этом в течение обучения сохраняется выплата помощи по безработице.
Первым городом для проведения эксперимента определен Киев, но при успешном его завершении планируется расширить его и на другие города Украины.
Отбор учебных заведений будет происходить по определенным критериям. В частности субъекты образовательной деятельности должны быть расположены в пределах Киева, проводить обучение в сфере консультирования по вопросам информатизации, или компьютерного программирования, иметь опыт образовательной деятельности не менее 5 лет и соответствующую материально-техническую базу.
Отбор кандидатов для прохождения профессионального обучения будет осуществляться на добровольной основе из числа лиц, зарегистрированных в Киевском городском центре занятости.
Отбор кандидатов на обучение будет осуществляться в 2 этапа после обнародования перечня образовательных программ.
На первом этапе отбора проводится специализированное компьютерное тестирование, которое разрабатывается и утверждается Минцифрой.
Предварительные собеседования с кандидатами, их направления на тестирование и предоставление доступа к тестам проводятся работниками филиалов Киевского городского центра занятости.
В случае успешного прохождения кандидатом первого этапа, что подтверждается положительными результатами и соответствующими рекомендациями тестирования, он допускается ко второму этапу отбора.
На втором этапе отбора комиссией Центра занятости изучаются документы, представленные кандидатом на отбор с учетом результатов и рекомендаций тестирования, и проводится собеседование с кандидатом. Во время проведения собеседования с кандидатом комиссия Центра занятости выясняет его профессиональную направленность, готовность и мотивацию к обучению и дальнейшему трудоустройству после завершения обучения у работодателей.
Для собеседования кандидат подает следующие документы:
- результаты и рекомендации тестирования;
- справку о прохождении обязательного предварительного психиатрического и наркологического осмотров;
- форму первичной учетной документации № 086/о "Медицинская справка (врачебное консультационный вывод)";
- мотивационное письмо, составленное в произвольной форме.
Обучение продлится не более 6 месяцев. После его успешного завершения, работодатель обязан трудоустроить безработного минимум на 1 год с установленной заработной платой в размере не менее двух минимальных зарплат (сейчас 12 тыс. Грн).
По состоянию на 16 января количество зарегистрированных безработных составляет 477 тыс. человек, а количество предлагаемых вакансий - 43 тыс. Таким образом, на одно рабочее место претендует 11 безработных.
Напомним, НБУ вводит новый вид контроля за банками.
