Вероятнее всего, речь идет о пандемии коронавируса, которая создает для проведения подобных конкурсов некие проблемы. Например, еще в конце марта набсовет "Укрзализныци" решил приостановить конкурс на избрание нового главы правления компании в связи с коронавирусом и невозможностью проведения собеседований с претендентами на должность, проживающими за рубежом.

В банке выдвигают к кандидатам, в частности, такие требования:

  • полное высшее образование (магистр или эквивалент) по крайней мере по одной из специальностей: финансы, деловое администрирование, экономика, право (дополнительное образование в сфере корпоративного управления или специальные дипломы являются преимуществом);
  • стаж работы в банковском секторе в совокупности не менее чем 10 лет, в том числе на руководящих должностях – не менее 5 лет;
  • глубокие практические знания по банковскому делу;
  • опыт стратегического и инвестиционного планирования, бюджетирования в банках;
  • опыт работы по трансформации и оптимизации большой сети отделений;
  • опыт в разработке и управлении сложными проектами в области организационных изменений (трансформация бизнес-модели, организационная перестройка);
  • опыт внедрения в организации быстрых изменений в регуляторной сфере;
  • опыт кризисного менеджмента и работы с международными финансовыми организациями (последнее является преимуществом перед иными претендентами);
  • опыт работы с неработающими кредитами (NPL).