80% бонусов «топам» с Уолл-стрит были необоснованными

С на­ча­ла эко­но­ми­че­ско­го кри­зи­са в 2008 го­ду про­блем­ные ком­па­нии США по­тра­ти­ли око­ло 2 млрд дол­ла­ров на бо­ну­сы сво­им топ-ме­не­дже­рам. Фе­де­раль­ные вла­сти стра­ны счи­та­ют, что 80% этих трат бы­ли не­обос­но­ван­ны­ми, пи­шет The New York Times.
В пят­ни­цу «зар­плат­ный царь» США Кеннет Файн­берг вы­сту­пит с от­че­том, в ко­то­ром на­зо­вет 17 финан­со­вых учре­жде­ний, ко­то­рые вы­пла­ти­ли око­ло 1,58 млрд дол­ла­ров в ка­че­стве бо­ну­сов сра­зу же по­сле то­го, как по­лу­чи­ли день­ги от на­ло­го­пла­тель­щи­ков. Об этом из­да­нию со­об­щи­ли двое вы­со­ко­по­став­лен­ных чи­нов­ни­ков, по­же­лав­шие остать­ся не­из­вест­ны­ми.

По дан­ным га­зе­ты, в эту груп­пу вхо­дят та­кие ги­ган­ты Уо­лл-стрит, как Goldman Sachs, JPMorgan Chase и American International Group, а так­же ма­лые кре­ди­то­ры в ли­це Boston Private Financial Holdings. Эти ком­па­нии вы­пла­чи­ва­ли че­рес­чур боль­шие пре­ми­аль­ные или ис­поль­зо­ва­ли для бо­ну­сов не­обос­но­ван­ные при­чи­ны.

Ожи­да­ет­ся, что са­мым злост­ным пра­во­на­ру­ши­те­лем Файн­берг на­зо­вет Citigroup.

В ян­ва­ре те­ку­ще­го го­да BFM.ru со­об­щал, что бан­ки и финан­со­вые ком­па­нии США за­пла­ти­ли сво­им со­труд­ни­кам ре­корд­ные 145 млрд дол­ла­ров в ка­че­стве бо­ну­сов за 2009 год. Каж­дый со­труд­ник Citigroup по­лу­чил око­ло 60 ты­сяч дол­ла­ров.

Од­на­ко не все топ-ме­не­дже­ры аме­ри­кан­ских бан­ков гна­лись за пре­ми­аль­ны­ми. В се­ре­дине де­каб­ря про­шло­го го­да ис­пол­ни­тель­ный ди­рек­тор Morgan Stanley Джон Мак в тре­тий раз под­ряд от­ка­зал­ся от бо­ну­са по ито­гам ра­бо­ты за год и по­со­ве­то­вал осталь­ным чле­нам со­ве­та ди­рек­то­ров по­сле­до­вать его при­ме­ру.